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“降薪50%、降薪60%、拿到手的还不到之前的25%。”华融证券员工开始了比惨模式。券商中国记者拿到的一份工资结构调整方式显示，调整后的每月工资结构调整为职位工资+考核工资，原本随月发放的绩效工资调整为季度发放，各部门领导薪酬调整的自主权加大，考核工资标准浮动为±35%。

想吃冰天上就下雹子。像这种“天上掉馅饼”的好事，被好几位市民碰到了。今年7月初的一天，张女士在接孩子放学的路上遇到了孟某。孟某是一家饭店的服务员，之前张女士经常光顾，一来二去，两人便熟络起来。俩人一见面就聊起来孩子上学的事情。“你们孩子不准备转学？我认识某小学的领导，手里有转学指标，正在帮人办转学。”孟某对张女士说。

新董事会新气象CE：2019年格力电器董事会换届，会有什么新气象？董明珠：格力的董事会一直充满激情，因为我们心里面一直有自己的使命，我们要对员工、投资者、社会、国家负责，但是我不对投机者负责。我不会用股价的高低来对股民负责，我本身也不会去炒股，我认为股价并没有完整的表现出企业真实的状态。

相比银行表内贷款增长依然平稳，金融强监管对非银融资渠道的影响更加突出，表外和非银融资渠道的融资成本上升更为明显。例如，过去两年，信托产品发行利率跳涨了200个基点，9月末已达到8.34%；年初至今，以温州民间贷款利率为代表的中小企业借贷成本也上升了100个基点，10月末达到16.17%。这些非银融资的利率变化，受贷款基准利率的影响十分有限，受金融监管周期的影响更大。值得一提的是，股市、债市的融资主要受国内外短期资本的市场情绪、金融机构风险偏好影响，也不受贷款基准利率的调整所左右。

然而，这份研究报告称，目前尚不清楚全球气温能否安全“停留”在较工业化前水平高出近2摄氏度的水平，也不清楚这是否可能引发其他一些进程，即使全球停止排放温室气体，这些进程也会推动气温进一步升高。目前，全球平均气温较工业化前水平的上升幅度略高于1摄氏度，并且每10年上升0.17摄氏度。来自斯德哥尔摩环境恢复中心、哥本哈根大学、澳大利亚国立大学和波茨坦气候影响研究所的科学家说，如果跨过一个关键门槛，几个临界点很可能会导致突变。

到目前为止，这一系统已获2项国家发明专利和9项软件著作权专利，成为酒店精细化管理的亮点。系统将在新世界假日酒店管理公司旗下的11家酒店推广，条件成熟后推广到更多酒店。责任编辑：陈永乐晨鸣纸业2019年以来收到的政府补助合计4.90亿元。12月13日晚，晨鸣纸业发布公告称，子公司再收到2.28亿元政府补助。